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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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創(chuàng)新思維及創(chuàng)新工具

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間:2天(6小時/天)天

授課對象:全體員工

授課講師:戴輝平

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課程背景

工作中、職場中,企業(yè)要求我們更加高效、更加有效,不論是匯報、寫作、分析問題、表達、開發(fā)課程等等,然而很多人卻不知道金字塔原理,更不會利用它去提升自己。 金字塔原理最早由世界著名咨詢公司麥肯錫顧問芭芭拉·明托《金字塔原理》提出,可用于與他人交流、寫作、思考問題、演講等方方面面。

課程目標

◆提升員工的思考分析能力、有效匯報和表達能力、寫作能力; ◆提升組織溝通效率,有效的解決企業(yè)實際問題。

課程大綱

課程大綱 領導訓導:強調(diào)學習的意義和紀律 導入:創(chuàng)新思維的力量 第一講:靈感思維及其創(chuàng)新工具 1.運用靈感思維的偉大創(chuàng)新 2.靈感思維激發(fā)機理 3.如何抓住靈感思維 4.應用工具:類比模仿創(chuàng)新法 5.類比模仿創(chuàng)新法的操作思路 情景訓練 第二講:聯(lián)想思維及其創(chuàng)新工具 1.聯(lián)想的五種形式 2.運用聯(lián)想思維得到的創(chuàng)新案例 3.應用工具:類比模仿創(chuàng)新法 4.應用工具:微創(chuàng)新法 5.微創(chuàng)新法的操作模型 情景訓練 第三講:想像思維及其創(chuàng)新工具 1.何為想像思維? 2.想像就是要幻想/異想天開 3.如何將幻想/異想天開轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實可行的創(chuàng)新點? 4.應用工具:幻想求證創(chuàng)新法 5.幻想求證創(chuàng)新法的模型及操作要領 情景訓練 第四講:發(fā)散思維及其創(chuàng)新工具 1.運用發(fā)散思維得到的創(chuàng)新案例 2.發(fā)散思維如何運用到創(chuàng)新? 3.應用工具:思維導圖法 4.運用發(fā)散思維進行創(chuàng)新要注意的事項 5.思維導圖法的操作要領 情景訓練 第五講:組合思維及其創(chuàng)新工具 1.何謂組合思維 2.組合思維在創(chuàng)新中的運用 3.組合的各種詞語:混搭、跨界、重組、引進、交叉……. 4.應用工具:組合法/未來信息交互法 5.組合法的操作要領 情景訓練 第六講:求異思維及其創(chuàng)新工具 1.人人都有求異思維 2.運用求異思維得到的創(chuàng)新案例 3.求異的種種方法 4.應用工具:列舉創(chuàng)新法 5.列舉法的模型及操作要領 6.其他的相關求異工具 1)和田十二法 2)檢核表法 情景訓練 第七講:逆向思維及其創(chuàng)新工具 1.逆向思維的形式 2.運用逆向思維得到的創(chuàng)新案例 3.程序/原理逆反的創(chuàng)新方法 4.逆向操作法的操作要領 情景訓練 第八講:問題的創(chuàng)新性解決方法 1.查找問題,找準問題 2.分析問題,分析關鍵點 3.創(chuàng)新解決問題的對策、模型及運用 4.轉(zhuǎn)換問題, 轉(zhuǎn)換視角 焦點轉(zhuǎn)換法 能否樹 案例與情景訓練

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