張一丹·培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用導(dǎo)師
★ 30年的企業(yè)工作經(jīng)歷，歷任旗艦店營業(yè)廳店長，營業(yè)部經(jīng)理，綜合部經(jīng)理，人力部高級培訓(xùn)經(jīng)理等職務(wù)，參與了企業(yè)管理各個流程的建立與實(shí)施，對于企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建非常熟悉，對培訓(xùn)管理，以及培訓(xùn)效果的達(dá)成有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
★ 26年企業(yè)+商業(yè)講師培訓(xùn)經(jīng)驗實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，擔(dān)任過《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》、《培訓(xùn)師成長》、《績效提升專家》、《班組案例萃取》、《創(chuàng)新大賽》等項目的策劃及執(zhí)行，培養(yǎng)的員工多名走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。培養(yǎng)了強(qiáng)烈的市場服務(wù)意識、崗位責(zé)任心、社會責(zé)任心，具備高效的工作技能，尤其是“中國移動”由組建到國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的成長過程，與自己職業(yè)歷程獲得同步成長。
★ 700+場次“內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目”授課，200余場“行動學(xué)習(xí)項目”授課，培養(yǎng)出上萬名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，課程滿意度98%以上，服務(wù)農(nóng)業(yè)銀行、中山農(nóng)商行、安徽農(nóng)商行，九江農(nóng)商行，河南郵儲銀行，工商銀行，建設(shè)銀行，平安銀行，成都農(nóng)商銀行，浙商銀行，南方電網(wǎng)，瀾滄江水電，中建集團(tuán)，中鐵集團(tuán)，中國移動，中國聯(lián)通，中國電信等企業(yè)，涵蓋通信行業(yè)，銀行，電力，制造業(yè)，中建、中鐵，房地產(chǎn)、國有大型企業(yè)、高等院校等多個領(lǐng)域。
★ 除常規(guī)授課外，張老師還擅長各類內(nèi)訓(xùn)師大賽的賽前輔導(dǎo)，曾擔(dān)任國家電網(wǎng)吉林省內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)老師，并且連續(xù)返聘，擔(dān)任安徽農(nóng)商行、江蘇農(nóng)商行、福建郵儲銀行微課大賽的輔導(dǎo)老師+大賽評委，擔(dān)任北京銀行技能大賽，中國聯(lián)通、中國公交集團(tuán)培訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)老師，所輔導(dǎo)學(xué)員有5人取得了全國大賽的1-3等獎，其中亞軍1人，季軍2人。
參與設(shè)計及主導(dǎo)的培訓(xùn)項目：
→ 《中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目》擔(dān)任總策劃，總執(zhí)行，為期8個月，并擔(dān)任其中的《突破思維》、授課工作，收效很好，目前28名學(xué)員中有23名職位得到了晉升，12名走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位
→ 《燃燒激情》員工動力加油站項目,擔(dān)任講師連講8期，收到良好效果。
→ 《培訓(xùn)師培養(yǎng)項目》,擔(dān)任項目總策劃、總執(zhí)行，為期4個月，并擔(dān)任初級TTT的講師，在全省培訓(xùn)師技能大賽中選派3人，培養(yǎng)2人獲最佳風(fēng)彩獎。
→ 《超越平凡、續(xù)寫輝煌》感恩幸福項目,擔(dān)任組織者、講師,連續(xù)授課講九期，得到學(xué)員的高度認(rèn)可，反饋非常好。當(dāng)年被評為十佳明星員。
→ 移動公司《與企業(yè)共贏》員工崗位價值再造項目,擔(dān)任組織者、任講師，連續(xù)講課9期，效果非常好，得到了公司的高度認(rèn)可。
→ 移動公司《勇攀高峰》跨越心理極限項目，擔(dān)任項目總策劃、總執(zhí)行，參訓(xùn)人數(shù)600余人。
→ 河南司《行動學(xué)習(xí)》項目，從高層至基層，共進(jìn)行4期，得到了高層領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，被評為“行動學(xué)習(xí)”的引導(dǎo)師。
→ 安徽移動《精品課程開發(fā)項目》，16天。4期，產(chǎn)出課件17門，3門評選為集團(tuán)精品課程
→ 國家電網(wǎng)《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目》，12天，2期，產(chǎn)出優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師70名，目前均活躍在內(nèi)訓(xùn)師的崗位上，
→ 九江農(nóng)商行《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目》，產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)課件7門，均在各個崗位發(fā)揮作用。
→ 吉林郵儲銀行《培訓(xùn)師特訓(xùn)營》，培養(yǎng)選拔出優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師50名。
→ 河南銀行《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目》為期6天，選拔優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師30名，優(yōu)秀課件15個。
→ 武漢銀行《培訓(xùn)師項目》培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師90名
→ 陽江郵儲銀行《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目》，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀講師參加集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師競賽，成績優(yōu)秀。
→ 新華保險《內(nèi)訓(xùn)師化蝶項目》為期3個月，產(chǎn)出優(yōu)秀講師和優(yōu)秀課件，在年底內(nèi)訓(xùn)師大賽中取得好成績
→ 長治農(nóng)商行《培訓(xùn)師培訓(xùn)項目》為期4期，培養(yǎng)40名優(yōu)秀培訓(xùn)師，開發(fā)課程40門，目前均活躍在當(dāng)?shù)馗鱾€支行、所屬企業(yè)，講授相關(guān)課程。
→ 中行某省行《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目》，從海選，培訓(xùn)選拔參與項目設(shè)計、授課、選拔評審等。
→ 電力某省《內(nèi)訓(xùn)師大賽》輔導(dǎo)與授課，多名學(xué)員，在大賽中取得好成績。
→ 擔(dān)任某商業(yè)銀行2個省《微課大賽》微課制作授課與輔導(dǎo)老師
→ 擔(dān)任中行技能大賽，辯論賽、演講比賽輔導(dǎo)老師
→ 擔(dān)任浙商銀行某省行內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)老師
→ 擔(dān)任中國聯(lián)通內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)老師
<p>張一丹老師7月12日為江蘇省某銀行講授的《優(yōu)秀員工的七項修煉》除了精彩還是精彩70多位來自全省選拔出來的優(yōu)秀骨干聚精會神，踴躍參與，收獲良多，感悟深刻一位學(xué)員說：這樣的課早就該學(xué)習(xí)，畢業(yè)時就該學(xué)，入職時也該學(xué)，工作一段時間更該學(xué)大家都感覺觸動很大，幫助很大</p>
