2023-09-25 10:02:23
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8月30日&9月5日，具有華為研發(fā)背景的胡曉莉老師為某大型銀行信息技術中心100+校招面試官進行賦能培訓，客戶反饋非常貼合銀行信息中心技術面試官的實際需求！課程中，老師邏輯清晰、重點突出、案例緊貼實際、產出質量高！
招聘是企業(yè)與員工形成雇傭關系的開始，非HR與HR在招聘面試活動中的合作是企業(yè)發(fā)展的必然選擇結果，如何使他們各抒所長，形成團隊優(yōu)化合作的效應，產生1+1>2的招聘效力，成為企業(yè)招聘成敗的關鍵。但目前很多招聘從業(yè)者缺乏系統(tǒng)性培訓，專業(yè)基礎不扎實，實戰(zhàn)經驗不足，看人經常走眼，影響了企業(yè)招聘質量與效率的提高，以及招聘工作者自身職業(yè)價值的提升。因此，各類行業(yè)與企業(yè)都迫切需求具備實戰(zhàn)能力、高水平的招聘面試官。本課程著眼于為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的面試官，打造金牌面試官。
人力資源管理實戰(zhàn)專家
擅長領域：HRBP、非人、績效管理、招聘面試、領導力
