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吳婷－劇本殺場景應(yīng)用教練 15年企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗 ACI注冊國際課程設(shè)計師/ACI注冊國際體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師 中職教體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師（中級） 中商職鑒拓展培訓(xùn)師（高級） 曾任：安踏 特步丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：AFZO（零售行業(yè)）丨商學(xué)院負責(zé)人 曾任：謎站（劇本殺店）丨合伙人
在快速變化的現(xiàn)在，企業(yè)需具備高效的目標(biāo)設(shè)定與計劃執(zhí)行能力，以確保在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。在現(xiàn)實運營中，許多企業(yè)常常面臨以下痛點：目標(biāo)設(shè)定模糊、計劃調(diào)整滯后、團隊協(xié)作不暢、執(zhí)行動能不足。為了解決這些痛點，幫助企業(yè)更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，此課程應(yīng)運而生。 本課程旨在通過科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定方法、靈活的計劃調(diào)整策略、高效的團隊協(xié)作技巧以及強大的執(zhí)行動力提升方法，助力企業(yè)提升目標(biāo)設(shè)定與計劃執(zhí)行的能力，確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。
授課對象： 企業(yè)95后需要達成目標(biāo)的各層級群體
在當(dāng)今快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力與挑戰(zhàn)。為了保持競爭優(yōu)勢并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要擁有一支高效、協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的團隊。然而，在實際運營中，許多企業(yè)團隊存在溝通不暢、信任缺失、協(xié)作困難等問題，嚴(yán)重制約了團隊效能的發(fā)揮。 針對上述問題，本課程“團隊溝通與協(xié)作”應(yīng)運而生。本課程旨在通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實踐活動，幫助學(xué)員深入理解團隊運作原理與溝通技巧，掌握團隊協(xié)作與沖突解決技巧，培養(yǎng)積極心態(tài)與責(zé)任感。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠成為團隊中的佼佼者，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。同時，本課程也將為企業(yè)打造一支高效、協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的團隊提供有力支持。
授課對象：企業(yè)員工
當(dāng)今世界，國際形勢和經(jīng)濟政治形勢變化莫測，商業(yè)環(huán)境處在競爭極為激烈的狀況之中。企業(yè)面臨著日益復(fù)雜和多樣化的問題，管理人員和團隊需要不斷提升解決新問題，以適應(yīng)快速變化的市場需求。 然而，許多企業(yè)的管理人員在面對問題時，做不到有效分析與解決，導(dǎo)致問題得不到妥善處理。這種現(xiàn)象造成的結(jié)果是，企業(yè)資源浪費、員工士氣低落、客戶滿意度下降、團隊效率和組織績效下降等一系列連鎖反應(yīng)。 本課程通過沉浸式、參與式的劇本殺扮演模擬的形式，讓學(xué)員現(xiàn)場體驗面對復(fù)雜問題的壓力，在有限的時間、資源內(nèi)，快速的和團隊成員一起，共同分析問題、尋找問題解決方案并付諸實踐的過程。該過程，有效的激發(fā)管理者解決問題的意識和實際操作能力。通過掌握分析解決問題的工具與方法，管理人員能夠整合同級各部門，高效解決復(fù)雜問題，進而提高組織績效！
授課對象：企業(yè)中基層管理者、核心骨干員工
職場效能提升專家
擅長領(lǐng)域：職業(yè)生涯規(guī)劃、溝通協(xié)作、目標(biāo)規(guī)劃、問題分析與解決、管理者能力提升（均以劇本殺的形式）
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