● 掌握應用AI工具幾分鐘即可完成高質(zhì)量文案、報告的撰寫的方法 ● 掌握應用AI工具幾分鐘對已有文檔、報告提煉、總結(jié)、潤色、糾錯、擴寫、縮寫的方法 ● 讓AI工具幫助我們對表格數(shù)據(jù)進行整理分析，生成分析報告 ● 掌握輕松用AI協(xié)助提供復雜、難懂的函數(shù)公式完成復雜草錯的方法 ● 應用AI工具幾分鐘即可根據(jù)文稿內(nèi)容生成幾十頁高質(zhì)量的PPT，并可以套用PPT模板 ● 掌握文生圖、圖生視頻、圖片智能處理等關(guān)鍵技術(shù)，不再為搜圖、摳圖而而困擾
授課對象：企業(yè)中基層職場辦公人員
講師：張韋韋
● 掌握勝任力模型的設計方法，從而應用勝任力模型選拔和培養(yǎng)人才 ● 掌握甄選人才的三大核心方法，為團隊引進優(yōu)秀人才 ● 掌握人才盤點的六大要點，為團隊盤出高潛人才，實現(xiàn)因材培養(yǎng) ● 掌握人才梯隊搭建的五個步驟，幫助企業(yè)構(gòu)建團隊人才蓄水池 ● 掌握多元化的人才培養(yǎng)的四個方法，培養(yǎng)能征善戰(zhàn)的員工隊伍 ● 掌握訓戰(zhàn)培養(yǎng)機制設計的五項流程，讓培訓真正創(chuàng)造業(yè)務價值
授課對象：中高層管理人員、人力資源工作者
講師：趙泊瑜
● 掌握識別人才的3大核心技法，實現(xiàn)慧眼識才 ● 學會引進人才的4大核心，吸納心儀人才加入團隊 ● 掌握績效目標的3個關(guān)鍵來源，實現(xiàn)為團隊成員設定科學的績效評價機制 ● 掌握教練式績效輔導GROW模型，幫助團隊成員不斷突破績效瓶頸 ● 應用培育人才的4大方法，實現(xiàn)團隊人才輩出 ● 應用留住人才的4個舉措，打造穩(wěn)定的人才隊伍
授課對象：企業(yè)各級管理者
講師：趙泊瑜
● 使管理者掌握打造高績效團隊的核心管理方法、流程和技巧，高績效團隊管理行之有法 ● 理解高績效團隊的戰(zhàn)略承接價值和目標設定方法，實現(xiàn)上下同欲 ● 掌握幫助團隊成員高效進行績效改進與提升的核心方法，實現(xiàn)團隊人效提升 ● 掌握進行團隊激勵的關(guān)鍵機制，激發(fā)團隊成員全力以赴奪取高目標 ● 掌握團隊創(chuàng)新與變革的實施流程，保持團隊的可持續(xù)競爭力 ● 為團隊成員提供實踐各項能力提升的具體標桿做法，實現(xiàn)能力的快速蛻變
授課對象：企業(yè)各級管理層
講師：趙泊瑜
課程收益： ● 理解組織層面內(nèi)訓師建設的角色和左右，讓學員清晰自己的角色，培養(yǎng)修煉與課程內(nèi)容相的氣質(zhì)類型，為場域構(gòu)建做好準備； ● 掌握處理緊張情緒和個人形象塑造的基本方法，保證初登講臺給學員的第一印象； ● 抓住課程前中后的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓學員掌握課程銜接要領，使課程像音樂旋律一樣富有美的節(jié)奏； ● 讓學員能學會應用課程互動的方法和控場的技巧，持續(xù)營造知識能量傳遞的場域，促進知識往行動的轉(zhuǎn)化。 ● 讓學員掌握PPT設計基本技巧和課程包的準備，呈現(xiàn)課件的基本美感。
授課對象：企業(yè)認證內(nèi)訓師
講師：楊若華
課程收益： 完成課程后，培訓師能夠： 運用連接技術(shù)迅速啟動注意，激發(fā)學員的學習動機； 運用傳遞技術(shù)更加生動有效的講授學習內(nèi)容； 運用互動技術(shù)全方位調(diào)動學員的參與并進行課堂掌控； 運用轉(zhuǎn)化技術(shù)鞏固學員所學，完成績效轉(zhuǎn)化落地； 獨立設計基于認知心理學的高質(zhì)量學習體驗； 運用4C交互式教學技術(shù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有課程。
授課對象：企業(yè)內(nèi)部培訓師、核心技術(shù)崗位員工、業(yè)務精英、管理人員
講師：李娜
課程收益： 建立企業(yè)內(nèi)訓師專業(yè)認知，提升個人職業(yè)素養(yǎng)； 運用課堂呈現(xiàn)演繹技巧，展示培訓師講臺職業(yè)風范； 掌握基于成人認知的課程呈現(xiàn)與教學流程； 運用先進工具與視覺設計原則對PPT進行美化設計； 運用互動與應變技巧進行課堂掌控，有效營造學習氛圍； 建立不斷學習成長、培養(yǎng)自身內(nèi)訓師優(yōu)秀特質(zhì)的積極意愿；
授課對象：企業(yè)內(nèi)部培訓師、核心技術(shù)崗位員工、業(yè)務精英、管理人員
講師：李娜
改變企業(yè)業(yè)務標兵只會做不會教的現(xiàn)狀； 打造內(nèi)部講師講得清，學員聽得懂、知識用得上、學得有結(jié)果的授課技巧； 掌握成人學習的痛點、癢點、重點，讓學習不再成為繁重的負擔，而是成為一種愉悅和充實的經(jīng)歷； 掌握5種引人入勝開場技巧，7種鏈接互動技巧，提升學員的學習興趣，讓課堂更生動有趣； 通過案例分析、實例演練等方式，將核心技能具體化、形象化、實戰(zhàn)化，使學員更易于理解和記憶，有效實現(xiàn)知到行的轉(zhuǎn)化。
授課對象：內(nèi)訓師+培訓管理人員+中基層領導及希望提升授課與表達技巧的員工
講師：柒雅
課程收益： ● 了解短視頻的發(fā)展方向與價值，以及短視在企業(yè)應用的場景 ● 快速掌握拍攝的基礎技巧，能夠運用設備，光，鏡頭，聲音，畫面技巧進行拍攝 ● 快速掌握使用剪映的基礎技巧 ● 快速掌握使用剪映的進階技巧 ● 邊學邊練，輸出學員第一個品質(zhì)短視頻作品
授課對象：培訓主管、培訓人員、核心業(yè)務骨干、企業(yè)內(nèi)訓師、管理人員
講師：王魯
學習項目策劃與運營、業(yè)務型培訓體系敏捷搭建、數(shù)字化學習體系建設、課程體系建設及課程開發(fā)、內(nèi)訓師體系建設培養(yǎng)、導師帶教體系建設培養(yǎng)……
深圳市
TTT、課程設計與開發(fā)、經(jīng)驗萃取、授課技巧、PPT設計、內(nèi)訓師大賽輔導
深圳市
ITT國際內(nèi)訓師培訓、課程開發(fā)、授課技巧提升、教學設計、案例萃取、商務演講、TED演講
上海市
授課技巧、課程開發(fā)、內(nèi)訓師能力提升、PPT制作、演講表達、創(chuàng)新思維、思維訓練、經(jīng)驗萃取
深圳市
TTT、課程開發(fā)、授課技巧、微課開發(fā)、PPT制作、結(jié)構(gòu)性思維、創(chuàng)新思維
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