2023-12-01 17:40:43
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玄萬利老師擁有28年的豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，是全國首批獲得人力資源管理師資格的專業(yè)人士。
在這次的課程中，玄萬利老師利用其深厚的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，針對企業(yè)的考核理念、考核方法、績效改進方法以及考核者的管理職責等問題，從六個維度對績效管理系統(tǒng)進行了升級，并幫助企業(yè)修正了考核理念，運用結(jié)構(gòu)化思維進行分析和改進。
此次講座的成功舉辦不僅標志著該餐飲公司在績效管理方面取得了新的突破，也為其他企業(yè)提供了一個很好的學習機會。我們期待更多的企業(yè)能夠深入學習和實踐玄萬利老師的績效管理理論，以此推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。
人力資源管理實戰(zhàn)專家
擅長領域：績效考核設計、績效管理系統(tǒng)升級、培訓體系創(chuàng)新、培訓項目設計、激勵機制設計、招聘與面試、人力資源規(guī)劃
