掌握職場高情商溝通對企業(yè)、管理、個人的價值 認識破壞溝通的負面情緒，并掌握處理負面情緒的技巧 認識破壞性溝通的語言模式，并掌握溝通模式的改善技巧 學會創(chuàng)造同頻世界的技巧，提升人際溝通能力 學會應用心理學技巧提升溝通滿意度，加強人際溝通中的雙方認可度能力 學會提升組織高效溝通的2個維度，透過理解與協(xié)作達到雙贏
授課對象：中高層領導人或管理者
● 正確認識管理者的自身角色定位、情商于現代管理的重要性 ● 學習管理者個人情商的3個修煉方法 ● 學習運用心理學技術探知團隊成員的情緒，及時了解團隊成員感受 ● 掌握調整團隊成員感受的3個技巧 ● 掌握提升管理溝通中上下級的滿意度3個技巧 ● 掌握團隊共贏思維建設技能，發(fā)揮團隊個體優(yōu)勢，提升團隊協(xié)作能力，鞏固團隊建設。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 提升各個團隊成員之間不同性格、能力優(yōu)勢、短板的互相理解度、配合度 ● 提升面對壓力、危機變化的團隊應變能力 ● 明確團隊成員作為團隊資源，提高協(xié)作共贏的能力 ● 促進團隊明確目標愿景，鎖定目標，達成一致認知 ● 運用以終為始的思想促進團隊結果，實現個人結果的認知與行為 ● 深層理解團隊效能的四大職能：計劃、組織、領導、控制
授課對象：中高層領導人或管理者
● 理解情緒和壓力的本質和來源 ● 增強正面情緒，處理負面情緒，解除心理上的限制性信念 ● 掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法 ● 掌握保持積極正面的心態(tài)、減輕工作壓力、煥發(fā)工作激情、激發(fā)主動性與創(chuàng)造性 ● 掌握行之有效的壓力管理策略，學會各種有效的放松方法(杜絕知道做不到) ● 開心工作，贏在職場快樂生活，享受人生
授課對象：中高層領導人或管理者
● 減少無效社交，優(yōu)化時間管理 ● 保持情感高能狀態(tài)，助推工作狀態(tài) ● 減少戀愛爭吵，避免影響工作效能 ● 提升家庭成員覺知度，培養(yǎng)生活/工作自省能力 ● 提升家庭成員認可度，培養(yǎng)生活/工作溝通情商 ● 減少家庭矛盾，全心進入工作狀態(tài)的大前提
授課對象：中高層領導人或管理者
● 塑造陽光心態(tài)，享受生命的意義，遠離悲觀思維，活在當下，做快樂的自己 ● 塑造積極心態(tài)，積極地對待人和事，積極對待困難和挫折 ● 塑造自發(fā)心態(tài)，自動自覺，不斷提升學習力和競爭力，做最好的自己 ● 塑造自制心態(tài)，管理自我情緒，實現情緒穩(wěn)定 ● 塑造共贏心態(tài)，樹立利人利己的人際關系共贏思維，做一個受歡迎的人 ● 塑造自我驅動心態(tài)，把工作當成自己的事，像老板和上司那樣去工作
授課對象：中高層領導人或管理者
職場心理學應用專家
擅長領域：情壓心理學/情商管理/陽光心態(tài)建設/管理者情商/職場正能量/EAP心理輔導/幸福家庭等
