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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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《商業(yè)銀行風險合規(guī)管理與內(nèi)控》

● 強化合規(guī)風險管理意識 ● 有效的合規(guī)風險管理對策 ● 倡導建立“思想文化-政策制度-組織行為”合規(guī)風險管理框架 ● 精彩案例的融會貫通

授課對象:銀行風險合規(guī)條線人員、各支行負責人、客戶經(jīng)理

講師:潘玉良

《商業(yè)銀行貸款風險防控》

本課程通過系統(tǒng)梳理信貸風險防控的各種理念和方法,創(chuàng)造性提出“三變”管理概念,即重塑信貸風險防控體系的“變形”管理;建立全新信貸風險防控管理理念和狀態(tài)的“變態(tài)”管理;解決信貸風險防控的方法和技巧的“變法”管理。能夠切實幫助提升信貸風險防控水平和技能。

授課對象:銀行各支行負責人、銀行客戶經(jīng)理、銀行風控人員、不良資產(chǎn)處置人員

講師:潘玉良

問題分析與解決

1、培養(yǎng)管理人員的問題意識;培養(yǎng)學員面對問題時的正確心態(tài)與態(tài)度; 2、掌握各種分析問題與解決問題的創(chuàng)新性工具與方法; 3、掌握解決問題的思路,以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,并科學解決; 4、通過豐富的企業(yè)案例討論和演練,啟發(fā)學員思路、開拓管理視野。

授課對象:企業(yè)中高層管理人員,基層管理人員

講師:朱磊

TPM維修管理與全面設(shè)備維護

先進的設(shè)備管理是制造型企業(yè)降低成本,增加效益的最直接,最有效的途徑。TPM活動就是以全員參與的小組方式,創(chuàng)建設(shè)計優(yōu)良的設(shè)備系統(tǒng),提高現(xiàn)有設(shè)備的最高限運用,實現(xiàn)安全性和高質(zhì)量,防止錯誤發(fā)生,從而使企業(yè)達到降低成本和全面生產(chǎn)效率的提高,我們希望學員通過此次培訓達到以下目的: 1. 強化設(shè)備基礎(chǔ)管理,提高設(shè)備可動率; 2. 維持設(shè)備良好狀態(tài),延長設(shè)備壽命; 3. 提高生產(chǎn)效率,降低成本; 4. 改善工作環(huán)境,消除安全隱患,提高員工工作滿意度; 5. 提高企業(yè)持續(xù)改善的意識和能力。

授課對象:維修部門的工程師、經(jīng)理、主管,中高層管理者和生產(chǎn)(制造)部門經(jīng)理、主管、現(xiàn)場班組長。

講師:吳東翰

定點爆破,裂變發(fā)展—4.0 時代如何構(gòu)建高效與高素質(zhì)增員系統(tǒng)

● 用穿越歷史的眼光,看清行業(yè)的發(fā)展;用升維思考建立新認知,重塑 4.0 時代的增員方略。 ● 問題導向,組織發(fā)展不成功的問題找出來,推演思路方法,問題就是解決之道。 ● 建立正確的適應新時代的增員方略,實現(xiàn)壽險組織經(jīng)營的基因裂變。 ● 淬煉增員過程的策略和方法,提高選擇,邀約,面談,留存的成功率。 ● 掌握增員的思維邏輯,策略方法,找到組織經(jīng)營的金鑰匙。 ● 了解增員 4.0 時代的變種經(jīng)營四個法則,掌握合伙事業(yè)的一個目標,兩個動作,三個本領(lǐng), 四個階段。 ●獲得優(yōu)質(zhì)準增員的渠道,非常 6+1 模式持續(xù)選材引進 。 ● 掌握高效成功增員面談的四個維度三大核心兩大秘籍。

授課對象:團隊長,團隊精英,績優(yōu)代理人

講師:鄢利

內(nèi)訓師技能全方位提升訓練項目

項目收益: 1.了解成人學習的特點,定位自身講師角色,自我測評明確后續(xù)成長努力方向。 2.了解登臺怯場緊張的原因,找到方法有效化解緊張和怯場,更自如登臺。 3. 通過身、手、步、眼搭配,在臺上展現(xiàn)更專業(yè)的自我。通過震撼表達讓自己的表達和演繹更有彈性,打動聽眾。 4.掌握有效開場和收尾的技巧,并掌握讓課程落地的兩個內(nèi)容組織結(jié)構(gòu),使課程有效,更接地氣。 5.運用感性演繹的方式,讓課程呈現(xiàn)豐富多彩,內(nèi)容情理并茂,學員愛學,愛聽。 6. 掌握6種高效互動引導技巧,循循善誘,調(diào)動學員參與找到答案,把知識點講透,把技能練扎實。 7.運用深度提問及高級反饋技巧,充分調(diào)動學員思考,討論,發(fā)揮其學習潛力,使學習效果倍增。 8. 了解不同學員的應對策略,掌握自我控場的方法和思路,掌握運用點評技術(shù)提升學員能力的方法。 9. 掌握PPT應用和布局排版的方法論。學會文字優(yōu)化、圖片美化、顏色搭配、動畫設(shè)置等輔助手段。 10.保證每位參訓內(nèi)訓師至少產(chǎn)出一門標準課程,并能登臺演繹。

授課對象:培訓師

講師:李聲華

七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練

課程收益: 1.掌握需求分析及選擇好課題的方法 2.掌握系統(tǒng)性課程開發(fā)設(shè)計的流程及關(guān)鍵步驟 3.掌握金字塔及思維導圖等工具梳理課程結(jié)構(gòu) 4.掌握教學方式的選擇及教學活動的設(shè)計方法 5.現(xiàn)場即時產(chǎn)出/優(yōu)化課程框架

授課對象:培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師、培訓管理者

講師:李聲華

完美呈現(xiàn)

課程收益: 1.了解成人學習的特點,定位自身講師角色,自我測評明確后續(xù)成長努力方向。 2.了解登臺怯場緊張的原因,找到方法有效化解緊張和怯場,更自如登臺。 3. 通過身、手、步、眼搭配,在臺上展現(xiàn)更專業(yè)的自我。通過震撼表達讓自己的表達和演繹更有彈性,打動聽眾。 4.掌握有效開場和收尾的技巧,并掌握讓課程落地的兩個內(nèi)容組織結(jié)構(gòu),使課程有效,更接地氣。 5.運用感性演繹的方式,讓課程呈現(xiàn)豐富多彩,內(nèi)容情理并茂,學員愛學,愛聽。 6. 掌握6種高效互動引導技巧,循循善誘,調(diào)動學員參與找到答案,把知識點講透,把技能練扎實。 7.運用深度提問及高級反饋技巧,充分調(diào)動學員思考,討論,發(fā)揮其學習潛力,使學習效果倍增。 8. 了解不同學員的應對策略,掌握自我控場的方法和思路,掌握運用點評技術(shù)提升學員能力的方法。

授課對象:培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師、希望提升演講表達水平的人員

講師:李聲華

數(shù)字賦能時代業(yè)財融合及財務BP價值創(chuàng)造

● 【開闊全局視野】從拓展戰(zhàn)略思維能力、豐富運營知識、學習全新商業(yè)模式、洞察市場的瞬間變化,全面培養(yǎng)自身視野,提升視野的全局觀。 ● 【掌握溝通技巧】從溝通匯報能力、關(guān)系協(xié)作能力、組織執(zhí)行能力、素養(yǎng)適應能力等橫向協(xié)作方面跳出職業(yè)短板,將財務優(yōu)勢融合到企業(yè)管理中,提升財務“軟技能”。 ● 【深入精通業(yè)務】從全面預算管理、資金使用籌劃、內(nèi)控風險管理、財務運營分析、薪酬績效管理等方面真正做到業(yè)財融合,提高財務管理的“硬實力”。 ● 【創(chuàng)造財務價值】從自我超越能力、團隊激活賦能、利潤實現(xiàn)能力的縱深發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)財務人在財務轉(zhuǎn)型的新形勢下,真正華麗轉(zhuǎn)身,為企業(yè)創(chuàng)造更深厚的財務價值。

授課對象:投資人、企業(yè)高管、財務總監(jiān)、財務管理人員、各層級管理者等

講師:文輝玲

《管理教練技術(shù)》

● 掌握管理教練關(guān)鍵技術(shù) ● 梳理影響業(yè)績的關(guān)鍵價值鏈. 或關(guān)鍵價值公式,找到業(yè)績增長的辦法 ● 掌握輔導下屬業(yè)績的方法,推動組織業(yè)績的實現(xiàn)

授課對象: 帶團隊的企業(yè)中. 高級管理人員

講師:趙偉功

開疆拓土——區(qū)域新市場開拓七式

課程收益: ● 快速拓展行業(yè)資源平臺 ● 幫助銷售判斷項目真?zhèn)? ● 具備不同規(guī)模的市場活動策劃能力 ● 具備銷售進行大項目全流程分析及資源整合能力 ● 幫助銷售及銷售管理者清晰制定區(qū)域市場戰(zhàn)略 ● 具備篩選優(yōu)質(zhì)渠道的能力 ● 具備長期與渠道合作共贏的能力 ● 具備建設(shè)健康銷售漏斗的能力 ● 具備區(qū)域競爭對手應對及反擊能力

授課對象:銷售經(jīng)理、銷售主管、區(qū)域銷售總監(jiān)、售前工程師

講師:劉亮

價值傳遞——售前進階顧問技能提升(進階篇)

課程目標: ● 掌握“技術(shù)顧問”的技能和工作方法 ● 掌握場景化的價值傳遞方法 ● 掌握快速樹立專家形象的方法 ● 提高客戶化營銷材料的感染力和專業(yè)度 ● 提升高端技術(shù)方案呈現(xiàn)能力,提升企業(yè)技術(shù)專業(yè)形象 ● 進行全面競對分析并作出有針對性的競爭對手分析材料 ● 掌握技術(shù)顧問常用的模型工具及工作技能 ● 能夠培養(yǎng)技術(shù)隊伍及銷售隊伍價值傳遞能力,提升售前及銷售隊伍的戰(zhàn)斗力 ● 掌握科研項目申請書的撰寫方法

授課對象:售前工程師、技術(shù)總監(jiān)、咨詢顧問、產(chǎn)品培訓師、方案講解人員等。

講師:劉亮

價值為王——超級售前訓練(筑基篇)

課程目標: ● 清晰售前工程師的職業(yè)定位及職責 ● 掌握售前全套工作流程應用技巧 ● 掌握售前表達的聽說讀寫基本功 ● 提高個人演講感染力,使表達更具生動性和趣味性 ● 提高方案呈現(xiàn)的銷售能力,提升客戶對銷售呈現(xiàn)方案的信任感,確保銷售的順利進行 ● 提升銷售與售前的配合效率,提升銷售和售前的整體戰(zhàn)斗力

授課對象:面向客戶的銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、售前工程師、產(chǎn)品培訓師、方案講解人員等。

講師:劉亮

大項目運作與管理——高接觸銷售

課程收益: ● 幫助銷售判斷項目真?zhèn)? ● 幫助銷售快速精準定位項目關(guān)鍵人 ● 幫助銷售進行大項目全流程分析 ● 幫助銷售及銷售管理者清晰制定大項目銷售戰(zhàn)略 ● 幫助銷售及銷售管理者清晰制定大項目銷售計劃 ● 幫助企業(yè)統(tǒng)一大項目銷售語言 ● 幫助項目參與者掌握大項目招投標技巧

授課對象:銷售經(jīng)理、銷售主管、區(qū)域銷售總監(jiān)、售前工程師

講師:劉亮

鑄將行動——終端人才復制與留用

建立正確人才觀,做好人才的育、留 建立和實施科學合理的人才管理系統(tǒng) 建立和運用有效的留人機制,留住人力資本 提升團隊穩(wěn)定性和工作績效,保證終端持續(xù)盈利

授課對象:店長,主管、督導

講師:耿鑌

領(lǐng)袖風采——領(lǐng)導力提升

重塑領(lǐng)導思維 掌握迅速改變自我管理風格的有效方法 提升領(lǐng)導力和影響力,打造更高效能的核心團隊

授課對象:加盟商、代理商、經(jīng)理、主管、督導、總監(jiān)等相關(guān)管理人員

講師:耿鑌

店長復制——標桿店長五項修煉(3天版)

獲得一套實用高效的管理工具和方法 避免終端管理誤區(qū)和減少終端人才流失 掌握門店業(yè)績持續(xù)提升的關(guān)鍵因素和全程技巧 提升店長管理效能,擁有更加和諧高效的終端團隊

授課對象:店長、柜長、店助、優(yōu)秀導購、加盟商相關(guān)人員

講師:耿鑌

終端管理者勝任力提升(6天版)

獲得一整套實用高效的管理運營工具和方法 掌握終端業(yè)績持續(xù)提升的關(guān)鍵因素和全程技巧 提升管理者全面管理效能,擁有更加和諧高效的終端團隊

授課對象:品牌經(jīng)理、督導、百貨樓層經(jīng)理、組長、柜長及相關(guān)人員

講師:耿鑌

冠軍賣手復制 銷冠實戰(zhàn)經(jīng)驗萃取與技巧復制

實戰(zhàn)、實操、實用 快速復制,減少終端試錯成本 確保掌握實戰(zhàn)技巧,提高成交率和客單價

授課對象:服飾、鞋帽、百貨等終端相關(guān)人員

講師:耿鑌

《絕對成交》(家具行業(yè)實戰(zhàn)落地班) 銷冠經(jīng)驗萃取與技巧復制

實戰(zhàn)、實操、實用 快速復制,減少終端試錯成本 確保掌握實戰(zhàn)技巧,提高成交率和客單價

授課對象:家具行業(yè)店長、柜長、資深導購、督導、經(jīng)理、加盟商等終端相關(guān)人員

講師:耿鑌

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