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● 掌握演講魅力形象塑造技巧，增加演講氣場，提升演講自信心 ● 學習5種演講開場技巧并熟練掌握，增加演講吸引力，提升開場精彩度 ● 正確認識演講緊張，掌握4個階段化解緊張的技巧，提高演講控場能力 ● 掌握語言魅力提升的4種技巧并熟練運用，提升演講感染力和語言藝術(shù)張力 ● 掌握4種演講結(jié)構(gòu)設(shè)計技巧并熟練運用，提高演講邏輯框架設(shè)計水平 ● 學習4種演講結(jié)尾設(shè)計技巧并熟練運用，升華演講主題，余音繞梁，回味無窮
授課對象：企業(yè)董事長CEO、中高層管理者，對公眾表達、商務(wù)演講有需求的職場人士
講師：王學兵
● 知曉PPT運用不當?shù)谋憩F(xiàn)和好的PPT設(shè)計的標準 ● 熟練掌握PPT模板選用的原則和方法 ● 知曉PPT文字設(shè)計的原則，并熟練掌握5種文字設(shè)計技巧 ● 了解PPT圖片選擇的原則，并熟練掌握9種圖片設(shè)計技巧 ● 認識色彩搭配的原則，學習PPT配色“三步法”，熟練掌握并運用 ● 學習了解PPT頁面布局的原則，熟練掌握頁面布局的技巧 ● 掌握PPT制作的實用工具，并熟練運用
授課對象：企業(yè)內(nèi)部講師、對PPT制作有需求的職場人士
講師：王學兵
● 學習了解微課的作用標準和形式，加深對微課的特點和價值的認知 ● 學習掌握微課開發(fā)三輪聚焦和兩個目標，提高微課開發(fā)設(shè)計精準度 ● 掌握微課干貨精煉4S法，學習知識萃取和加工的技巧并熟練運用 ● 掌握微課內(nèi)容呈現(xiàn)的3種方法，提高微課呈現(xiàn)準確度和優(yōu)雅度 ● 掌握微課教學設(shè)計KFC模型并熟練運用，提升微課內(nèi)容吸引力和趣味性 ● 學習掌握7種微課結(jié)構(gòu)模型設(shè)計并熟練掌握，提高微課結(jié)構(gòu)表達的邏輯性 ● 學習微課制作的9種工具并熟練運用其中4種，提高微課制作效率和視覺化效果
授課對象：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、兼職講師、職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)員工或?qū)ξ⒄n制作與設(shè)計有需求的職場人士
講師：王學兵
課程收益： ● 建標-掌握人才畫像技巧 ● 對標-掌握面試問題設(shè)計方法進行人才甄選 ● 掌握面試禮儀與面試原則 ● 掌握面試中的傾聽、觀察、評估技巧
授課對象：企業(yè)各層級管理人員、人力資源經(jīng)理/主管、HR 人員
講師：李鳳
● 通過職位評估模型的設(shè)計和練習，使學員掌握如何在自己企業(yè)內(nèi)部展開職位評估； ● 通過薪酬調(diào)查的培訓(xùn)，使學員了解并掌握薪酬調(diào)查和數(shù)據(jù)分析的方法； ● 通過薪酬設(shè)計的培訓(xùn)，使學員掌握目前全球通行的薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方法，并掌握 獎金發(fā)放、薪酬調(diào)整中的原理和工具； ● 能因應(yīng)企業(yè)情況設(shè)計具激勵性、競爭力和成本效益的薪酬激勵計劃； ● 具備進行特殊薪酬制度設(shè)計的能力和經(jīng)驗，能進行有效的薪酬管理。
授課對象：中高層管理人員、企業(yè)人力資源管理者
講師：李鳳
● 充分辨析 OKR 與 KPI 的異同； ● 明確 OKR 目標管理的核心思想及理念； ● 掌握 OKR 目標結(jié)果設(shè)計的基本技巧； ● 掌握 OKR 落地中的關(guān)鍵因素，實操步驟和流程。
授課對象：企業(yè)管理者、人力資源管理者
講師：李鳳
● 掌握招聘管理流程的有效設(shè)計方法 ● 掌握招聘中重要流程節(jié)點的實操方法與技巧 ● 掌握面試四維面試提問法 ● 掌握 STAR 行為面試法技巧 ● 掌握招聘中非語言信息的捕捉
授課對象：人力資源經(jīng)理/主管、HR 人員
講師：李鳳
● 掌握定崗的流程、方法、技巧，學會清晰崗位的角色和職責的步驟、工具方法。 ● 能夠編寫和輸出有效應(yīng)用于日常管理的職位說明書，并在應(yīng)用中進行動態(tài)地改進。 ● 學會根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)方向與規(guī)模進行定編定員，對確定的崗位進行人員數(shù)量配備。
授課對象：人力資源專業(yè)人員
講師：李鳳
● 了解、認識日常管理過程中隱藏的勞動用工風險 ● 迅速掌握預(yù)防、化解勞動用工風險的知識與技能 ● 強化中高層的風險意識、責任意識 ● 形成預(yù)測勞動用工風險的思維方式 ● 最終達到規(guī)避勞動用工風險和提升人力資源管理水平的效果 ● 掌握勞動關(guān)系管理全流程中的風險點與處理技巧
授課對象：企業(yè)各層級管理人員、人力資源經(jīng)理/主管、HR 人員
講師：李鳳
針對財務(wù)人員執(zhí)業(yè)過程中的法律風險及當前新時代下財務(wù)人員價值提升的需求，本課程結(jié)合本人多年的財稅實戰(zhàn)工作經(jīng)歷，以深入淺出的方式，運用大量案例剖析了如何防范因執(zhí)業(yè)所帶來的風險；同時提出財務(wù)人員如何業(yè)財融合，提升價值的新路徑。具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點： ? 了解財務(wù)人員執(zhí)業(yè)過程中常見的法律風險 ? 了解財務(wù)人員執(zhí)業(yè)過程中法律風險產(chǎn)生的根源 ? 掌握財務(wù)人員執(zhí)業(yè)過程中法律知識，提高財務(wù)人員法律素養(yǎng) ? 掌握財務(wù)人員防范及規(guī)避法律風險的方法 ? 掌握業(yè)財一體化融合進行價值提升的方法，助力企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)精細化管理
授課對象：企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會計、會計人員、財務(wù)人員等
講師：劉建平
2019年是國地稅征管體制改革以后，新稅務(wù)機構(gòu)正式運行的第一年，稅收征管環(huán)境正在發(fā)生著巨大的變化，隨著減稅降費政策的貫徹執(zhí)行，必然伴生的是利用金稅三期系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)和信息化手段加強稅收征管與稅務(wù)稽查的力度，這使得企業(yè)的涉稅風險與問題暴露無遺。以票控稅是我國稅收管理的一大特色，全面營改增后，增值稅發(fā)票的范圍覆蓋到所有經(jīng)營活動，增值稅發(fā)票的使用范圍迅速擴大，特別是增值稅專用發(fā)票可以進行稅款抵扣，稅務(wù)機關(guān)通過金稅三期等技術(shù)手段加大了發(fā)票的管理和稽查力度。 事實上，企業(yè)在處理票據(jù)、合同事宜時，往往容易忽視涉稅風險，因此企業(yè)對票據(jù)、合同涉稅風險進行有效管控十分必要。本課程從票據(jù)相關(guān)的最新政策法規(guī)著手，從企業(yè)兩大稅種（增值稅和企業(yè)所得稅）角度出發(fā)探討如何加強企業(yè)涉稅風險管控；同時針對企業(yè)簽訂合同中的稅務(wù)風險進行探討, 指出企業(yè)進行合同涉稅管理與風險防范的必要性, 分析了企業(yè)常見合同的涉稅風險和相關(guān)的防范策略。
授課對象：企業(yè)財務(wù)中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會計、會計人員、企業(yè)管理者、合同法務(wù)人員等
講師：劉建平
? 了解新時期我國社會保險的形勢與政策 ? 理解社保入稅的背景與原因 ? 掌握社保入稅后企業(yè)應(yīng)對的方法與實操 ? 深入理解社保各項法規(guī)政策 ? 掌握新形勢下用工成本及風險防范 ? 理解個稅籌劃與應(yīng)對措施
授課對象：總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會計、會計人員、企業(yè)法律顧問等。
講師：劉建平
認識時間和時間成本，建立有效的時間管理觀； 如何提高自身的時間管理，減少時間浪費，增加有效工作時間 運用時間效率模式進行有效的時間管理
授課對象：企業(yè)中基層員工
講師：張尚
1.了解禮儀對自己工作乃至生活的影響，真正的實現(xiàn)讓禮儀知行合一； 2.通過培訓(xùn)讓員工從形象到儀態(tài)、對客服務(wù)技巧方面達到標準要求，提升客人滿意度，創(chuàng)造良好的社會效益及經(jīng)濟效益； 3.通過培訓(xùn)讓員工了解服務(wù)禮儀的重要性，有效提高服務(wù)意識，改善服務(wù)心態(tài)，提升學員的職業(yè)化素養(yǎng)，提高工作效率； 4.通過培訓(xùn)讓員工了解工作服務(wù)中的一些要點與禁忌，從而更好更全面的做好酒店服務(wù)工作； 5.通過培訓(xùn)全面提升酒店員工的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立酒店優(yōu)質(zhì)品牌形象，為酒店的發(fā)展帶來更全面的收益。
授課對象：酒店餐飲行業(yè)服務(wù)人員
講師：張明芳
● 認知：職業(yè)形象和溝通對于日常工作的重要性 ● 提升：溝通技巧，打造個人良好的公眾形象 ● 培養(yǎng)：知禮、懂禮、用禮的高素質(zhì)職業(yè)人才，讓職場禮儀提升企業(yè)競爭力
授課對象：企業(yè)員工
講師：張明芳
● 認知：禮儀對于日常銀行工作的重要性 ● 了解：銀行工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì) ● 塑造：銀行工作人員的專業(yè)服務(wù)形象 ● 掌握：銀行工作人員對內(nèi)與各部門、對外與客戶交往中的溝通方法和技巧 ● 提升：提升客戶滿意度和銀行競爭力
授課對象：銀行機關(guān)各部門人員
講師：張明芳
● 掌握：各種皮膚問題的解決方法和皮膚保養(yǎng)技能 ● 提升：個人良好的公眾形象，贏得客戶好感 ● 培養(yǎng)：良好的護膚習慣，讓形象助力職場發(fā)展
授課對象：企業(yè)員工
講師：張明芳
1.了解醫(yī)務(wù)禮儀的重要性，對醫(yī)護人員工作乃至生活的影響，真正的實現(xiàn)讓禮儀知行合一； 2.學會在醫(yī)院服務(wù)過程中，與患者交往的基本禮儀規(guī)范和禮儀技巧。 3.通過培訓(xùn)有效提高醫(yī)護人員服務(wù)意識，改善服務(wù)行為，提升整體職業(yè)素養(yǎng)及工作效率； 4.掌握醫(yī)務(wù)禮儀的基本行為和規(guī)范，通過培訓(xùn)讓醫(yī)護人員舉止儀態(tài)達到標準要求，提升患者滿意度，創(chuàng)造良好的醫(yī)患關(guān)系和服務(wù)環(huán)境； 5.提升醫(yī)護人員的個人形象，通過儀容儀表和著裝規(guī)范，強化醫(yī)院窗口形象及服務(wù)的影響力，塑造醫(yī)院良好服務(wù)印象； 6.提升醫(yī)護人員和患者之間的溝通禮儀和溝通技巧，學會感知并接納患者的情緒，學會換位思考，通過有效溝通化解患者的不滿，降低投訴率，改善醫(yī)護人員與患者之間的關(guān)系。
授課對象：醫(yī)護人員
講師：張明芳
● 快速了解中國當前經(jīng)濟形勢。通過詳實的數(shù)據(jù)和案例分解，讓學員快速掌握新常態(tài)下，經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，理解L型發(fā)展趨勢，理解增速換擋，理解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。在全球宏觀視野下，去理解中美貿(mào)易戰(zhàn)的底層邏輯。幫助地方政府、企業(yè)做出更好的產(chǎn)業(yè)布局決策。 ● 投資趨勢預(yù)判。通過對中國當前經(jīng)濟形勢的分析，了解經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，了解中美之間貿(mào)易摩擦的底層邏輯，可以幫助投資者預(yù)判資產(chǎn)價值走勢，做出更好的投資決策。 ● 豐富思考維度。從更歷史的，世界的維度去發(fā)現(xiàn)熱點事件背后的規(guī)律和信息，更好的提升參與培訓(xùn)人員的獨立思考能力。
授課對象：1. 銀行等金融行業(yè)的理財經(jīng)理、風控人員 2. 銀行高凈值投資客戶、自由投資人 3. 政府、企事業(yè)單位的決策層、中層管理人員
講師：李澤江
● 快速了解中國當前經(jīng)濟形勢。通過詳實的數(shù)據(jù)和案例分解，讓學員快速掌握新常態(tài)下，經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，理解L型發(fā)展趨勢，理解增速換擋，理解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。在全球宏觀視野下，去理解中美貿(mào)易戰(zhàn)的底層邏輯。幫助學員了解未來經(jīng)濟周期趨勢。 ● 投資趨勢預(yù)判。通過對中國當前經(jīng)濟形勢的分析，了解經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，當前經(jīng)濟周期的階段，幫助投資者預(yù)判資產(chǎn)價值走勢，做出更好的投資決策。 ● 豐富思考維度。從更歷史的，世界的維度去發(fā)現(xiàn)熱點事件背后的規(guī)律和信息，更好的提升參與培訓(xùn)人員的獨立思考能力。
授課對象：1. 銀行等金融行業(yè)的理財經(jīng)理、風控人員 2. 銀行高凈值投資客戶、自由投資人 3. 政府、企事業(yè)單位的決策層、中層管理人員
講師：李澤江
職場溝通、時間管理、目標與計劃、會議管理、情緒壓力管理、結(jié)構(gòu)化思維
蘇州市
保險營銷/零售轉(zhuǎn)型/財富管理/客戶營銷/產(chǎn)品銷售/資產(chǎn)配置/宏觀市場分析
惠州市
全球資產(chǎn)配置、保險方案設(shè)計、高客經(jīng)營管理、全資產(chǎn)類別銷售技巧
上海市
醫(yī)藥銷售與市場拓展、醫(yī)藥銷售技巧、客戶管理、市場分析、區(qū)域拓展策略、區(qū)域經(jīng)理與團隊管理……
西安市
人才梯隊建設(shè)、績效管理、文化建設(shè)、人力資源管理、戰(zhàn)略執(zhí)行
上海市
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